MARGO

Margo Inside

Chez Margo, l’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape incontournable pour créer le lien

Se familiariser avec notre culture d’entreprise, comprendre nos valeurs et notre fonctionnement, échanger avec ses pairs, mesurer les perspectives et le champ des possibles… Notre objectif : créer un lien, LE lien ! Plusieurs moments-clés jalonnent notre vie interne...
  • Le petit déjeuner de bienvenue Un vendredi matin par mois, nous organisons un petit déjeuner pour présenter notre identité, notre stratégie et nos processus et donner l’occasion aux nouveaux recrutés de se connaître.
  • Le déjeuner à la fin du premier mois Un mois après son démarrage, chaque collaborateur est invité à déjeuner par son interlocuteur commercial pour récolter ses premières impressions. Ce déjeuner se répète ensuite chaque trimestre. Notre objectif : s’assurer de la bonne adéquation entre projet proposé et aspiration.
  • La soirée Have You Met Margo ? Organisée une fois par trimestre, cette soirée est spécialement dédiée aux nouveaux arrivants. Elle offre l’occasion de nouer des contacts, de se rencontrer et d’échanger aussi bien avec des nouveaux qu’avec des référents Margo, le tout dans un cadre informel ponctué d’animations.
  • Les afterworks Le deuxième jeudi de chaque mois, nos collaborateurs sont invités au traditionnel afterwork organisé à #LaPiscine. L’objectif ? Inviter chacun à se déconnecter, à échanger et à faire connaissance autour d’une découverte culinaire en lien avec la saison : dégustation de tapas sur la terrasse, soirée vin et fromages au creux de l’hiver… Lors de ces soirées conviviales, nous pouvons également échanger avec les startups qui partagent les locaux de #LaPiscine.
  • La convention annuelle Chaque année, la convention annuelle Margo rassemble tous les collaborateurs. A travers ce rendez-vous, le comité de direction s’adresse à l’ensemble de l’entreprise pour présenter les résultats et expliquer les priorités stratégiques de Margo.
  • Meet-up et Coding Dojo Nous organisons régulièrement des Meet-up et Coding Dojo internes afin de partager nos connaissances à la fois techniques et fonctionnelles. C’est à chaque fois l’occasion pour nos consultants d’échanger sur des sujets précis (Intelligence Artificielle, Développement Mobile, Impact de la réforme MiFiDII). Ces évènements sont ouverts en externe, n’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez y participer.
  • Le réseau féminin A l’échelle de notre entreprise, les femmes représentent 31 % des effectifs et nous souhaitions apporter une réponse à la question suivante : comment faire en sorte que nos collaboratrices puissent s’entraider, partager leurs expériences et échanger des conseils ? Nous avons alors mis en place une initiative interne dédiée aux femmes Margo afin de leur apporter les moyens de concilier épanouissement personnel et carrière. De cette idée est né le réseau féminin de Margo en 2015. L’objectif de ce réseau est simple : faire en sorte que nos collaboratrices puissent mutualiser les bonnes pratiques et agrandir de façon naturelle leur cercle de connaissances. Les femmes Margo ont ainsi plusieurs occasions de se rencontrer au cours de l’année. Chaque rendez-vous propose un angle de réflexion différent et un moment convivial. Au fil de ces ateliers et des conférences organisées, les femmes Margo se constitue un réseau de qualité sur lequel elles peuvent s’appuyer.

Témoignage Florette

  • “Je fais partie du réseau féminin de Margo depuis son lancement. Je garde un très bon souvenir de notre première rencontre lors de laquelle un coach était venu nous parler de la prise de parole en public. Ce réseau est une excellente initiative et nous donne l’occasion de se retrouver pour aborder les challenges qu’une femme rencontre en entreprise et s’échanger nos bonnes pratiques. Recevoir le retour d’expérience d’autres collaboratrices chez Margo a été pour moi révélateur. Oser parler de discrimination, de différences et d’équilibre entre la vie pro et perso est source d’idées nouvelles.”
Actualité

Margo dévoile son nouveau positionnement et sa nouvelle identité de marque

Paris, le 12 février 2018 – Margo, société de conseil française créée en 2005 et historiquement spécialisée en IT en finance de marché, fait évoluer son business model afin d’accompagner de nouveaux secteurs d’activités dans leur transformation. A cette occasion, l’entreprise dévoile également sa nouvelle identité de marque originale dotée d’un logo personnalisable.

12/02/2018 Découvrir 
Actualité

Margo, dans le TOP 500 des entreprises les plus performantes de France

Le palmarès 2018 des 500 champions français de la croissance, publié par Les Echos ce vendredi 09 février, met une nouvelle fois Margo à l’honneur.

09/02/2018 Découvrir 
Témoignage

Juliette, passionnée de code

J’ai toujours été passionnée de code et le projet proposé par CodeCase Software m’a tout de suite emballée car on rentre justement dans le code pour en comprendre tout le sens.

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Tribune

No KID, no Deal !

C’est depuis 2012 que la régulation des produits d’assurance et d’investissement packagés pour la vente au détail (PRIIPs en anglais) est dans les cartons. Et pour cause, ils sont le cœur du marché de l’investissement des particuliers et pèsent 10 billions d’euros en Europe.

24/01/2018 Découvrir 
Témoignage

Samir, Manager expérimenté

Pour moi l’esprit Margo c’est surtout la liberté d’entreprendre et de faire les choix qui nous permettront de réussir et de nous épanouir.

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Témoignage

Témoignage de Pierre, Business Transformation Officer chez Margo

C'est la qualité des échanges que j’ai pu avoir avec les dirigeants, et leur volonté d’aller de l’avant avec des risques mesurés, qui m’ont donné envie de relever le défi de la transformation de leur business model.

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