MARGO

Profils recherchés

Nous aimons travailler avec des personnes audacieuses, optimistes et performantes

Plus que des compétences précises, nous recherchons avant tout des potentiels dotés d’une grande curiosité intellectuelle. Vous êtes passionné de TECH ? Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer rapidement ?
  • Codeurs passionnés Familier du pair programming et du TDD, nos développeurs s’appuient sur d’excellentes bases en algorithmie et en programmation orientée objet. Ils apprécient les environnements techniques avec de fortes contraintes : multithreading, temps réel, grande volumétrie de données et pratiquent une veille régulière.
  • Data scientists chevronnés Nos data scientists manient à la fois les mathématiques, les statistiques et l’informatique pour agréger les données pertinentes, les exploiter et développer des modèles prédictifs. Soucieux de la pertinence et de la robustesse des algorithmes développés, ils maîtrisent le datamining et s’intéressent au machine learning.
  • Coachs agiles A la fois formateurs, animateurs et mentors, nos coachs agiles accompagnent les clients dans leur transformation pour améliorer leur efficacité et la performance des hommes, des fonctions ou du système d’information. Ils ont en charge la définition et la déclinaison des stratégies de transformation.
  • Architectes web enthousiastes Fins connaisseurs des technologies Web front-end, nos architectes Web créent et font évoluer le schéma technique d'un site web. Ils conçoivent l’architecture, effectuent les choix technologiques et développent des frameworks.
  • Maîtrises d’ouvrage Intermédiaires entre les équipes métiers et les équipes IT, nos consultants en maîtrise d’ouvrage parlent un double langage leur permettant d’accompagner les projets de transformations du SI. Dotés d’une forte curiosité et d’un sens aigu de la diplomatie, ils aiment coordonner, former et accompagner.
  • Managers à l’écoute Le rôle des managers chez Margo ? Coacher et accompagner l’évolution d’une équipe de consultants. Nos managers participent au recrutement ; ils sont responsables du pilotage de la performance des consultants et du développement des compétences. A ce titre, ils animent les entretiens de carrière et gèrent les mobilités.
Actualité

Margo dévoile son nouveau positionnement et sa nouvelle identité de marque

Paris, le 12 février 2018 – Margo, société de conseil française créée en 2005 et historiquement spécialisée en IT en finance de marché, fait évoluer son business model afin d’accompagner de nouveaux secteurs d’activités dans leur transformation. A cette occasion, l’entreprise dévoile également sa nouvelle identité de marque originale dotée d’un logo personnalisable.

12/02/2018 Découvrir 
Actualité

Margo, dans le TOP 500 des entreprises les plus performantes de France

Le palmarès 2018 des 500 champions français de la croissance, publié par Les Echos ce vendredi 09 février, met une nouvelle fois Margo à l’honneur.

09/02/2018 Découvrir 
Témoignage

Juliette, passionnée de code

J’ai toujours été passionnée de code et le projet proposé par CodeCase Software m’a tout de suite emballée car on rentre justement dans le code pour en comprendre tout le sens.

Découvrir 
Tribune

No KID, no Deal !

C’est depuis 2012 que la régulation des produits d’assurance et d’investissement packagés pour la vente au détail (PRIIPs en anglais) est dans les cartons. Et pour cause, ils sont le cœur du marché de l’investissement des particuliers et pèsent 10 billions d’euros en Europe.

24/01/2018 Découvrir 
Témoignage

Samir, Manager expérimenté

Pour moi l’esprit Margo c’est surtout la liberté d’entreprendre et de faire les choix qui nous permettront de réussir et de nous épanouir.

Découvrir 
Témoignage

Témoignage de Pierre, Business Transformation Officer chez Margo

C'est la qualité des échanges que j’ai pu avoir avec les dirigeants, et leur volonté d’aller de l’avant avec des risques mesurés, qui m’ont donné envie de relever le défi de la transformation de leur business model.

Découvrir