MARGO

HR Manager

Développement RH - Recrutement
Paris, CDI

En tant que HR Manager vous évoluez dans un environnement tech, innovant et inspirant pour attirer les meilleurs talents, gérer leur carrière et garantir leur fidélisation.

Vos principales responsabilités
Gestion du processus de recrutement de A à Z

  • Analyser les besoins et cibler les profils recherchés

  • Sourcer les meilleurs candidats en définissant une stratégie adaptée à chaque profil

  • Etre force de proposition sur les nouvelles techniques de recrutement

  • Gérer notre présence sur les forums de recrutement

  • Animer les entretiens en toute autonomie

  • Etre garant(e) de l’expérience candidat

  • Gérer les propositions de collaboration et les négociations salariales

  • Finaliser la signature du contrat


 Gestion de carrière et fidélisation des collaborateurs

  • Gérer l’intégration des nouveaux arrivants que vous avez recrutés

  • Assurer la gestion de carrière des collaborateurs recrutés

  • Favoriser le sentiment d’appartenance

  • Accompagner les collaborateurs sur leur suivi de mission

  • Gérer les souhaits de mobilité professionnelle et géographique

  • Garantir l’évolution de ses collaborateurs (formation, coaching…)

  • Animer les entretiens de carrière annuels


Vos autres activités
En parallèle, vous êtes amené à développer des projets pour accompagner la croissance de Margo (parcours d’intégration, relations écoles, évènement recrutement…)

Et après ?
Ce poste est un tremplin pour acquérir des compétences en recrutement, développement RH, management et gestion de projet.

Votre profil

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5

  • Vous avez un intérêt pour le recrutement de profils exigeants

  • Vous êtes force de conviction et de proposition

  • Doté(e) d’un très bon relationnel et orienté(e) objectifs, vous souhaitez vous investir dans un poste nécessitant finesse d'esprit, pragmatisme, capacité à convaincre et pugnacité


Ce que vous aimerez chez Margo
« We design career algorithms », notre promesse est porteuse des principales valeurs de notre groupe : l'esprit visionnaire et entrepreneurial de nos associés ainsi que notre politique RH, focalisée sur le développement de chacun.

Nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs, en encourageant la mobilité professionnelle et internationale pour la diversité des expériences et l'intérêt de la progression de carrière.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, Margo vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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