MARGO

Manager RH

Développement RH - Gestion de carrière - Recrutement - Ressources Humaines
Paris, Stage

En tant que stagiaire Manager RH vous prenez en charge le recrutement, la gestion de carrière et la fidélisation d’une population d’ingénieurs de haut niveau.

Vos principales responsabilités
Gestion du processus de recrutement de A à Z
• Analyser les besoins et cibler les profils recherchés
• Développer une stratégie de sourcing adaptée à chaque poste
• Etre force de proposition sur les techniques de recrutement innovantes
• Gérer notre présence sur les forums de recrutement
• Animer les entretiens en toute autonomie
• Gérer l’organisation de la suite du processus de recrutement
• Gérer les négociations salariales
• Finaliser la signature du contrat

Gestion de carrière et fidélisation des collaborateurs
• Gérer l’intégration des nouveaux arrivants que vous avez recrutés
• Assurer la gestion de carrière des collaborateurs recrutés
• Favoriser le sentiment d’appartenance
• Accompagner les collaborateurs sur leur suivi de mission
• Gérer les souhaits de mobilité professionnelle et géographique
• Garantir l’évolution de ses collaborateurs (formation, coaching…)
• Animer les entretiens de carrière annuels

Vos autres activités
En parallèle, vous êtes amené(e) à développer des projets pour accompagner la croissance de Margo.

Et après ?
Ce stage est un stage de pré-embauche qui vous permettra d’acquérir des compétences en développement RH, recrutement et gestion de projet.

Votre profil
• Vous êtes bientôt diplômé(e) d’une formation Bac+5
• Vous avez une âme d’entrepreneur et recherchez une société innovante, exigeante et en pleine croissance
• Vous êtes force de conviction et de proposition
• Doté(e) d’un très bon relationnel et orienté objectif, vous souhaitez vous investir dans un poste nécessitant finesse d'esprit, pragmatisme et capacité à convaincre

Ce que vous aimerez chez Margo
« We design career algorithms », notre promesse est porteuse des principales valeurs de notre groupe : l'esprit visionnaire et entrepreneurial de nos associés ainsi que notre politique RH, focalisée sur le développement de chacun.

Nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs, en encourageant la mobilité professionnelle et internationale pour la diversité des expériences et l'intérêt de la progression de carrière.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, Margo vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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