MARGO

Aktualności

Rozważania na temat leadershipu


W środę 28 listopada w późnych godzinach popołudniowych spotkaliśmy się w kameralnym gronie naszych Konsultantów – Specjalistów w obszarze zarządzania projektami, aby porozmawiać o leadershipie.

Osią dyskusji była kwestia angażowania zespołu w podejmowane działania, bo dzięki wiedzy merytorycznej jego członków wiele rzeczy można zrealizować szybciej i efektywniej. Takie podejście ułatwia też budowanie lub umacnianie autorytetu.


Rozmawialiśmy o cechach dobrego lidera i doszliśmy do kilku konkluzji. Podsumowując, dobry lider:

– dba o swój zespół, słucha go („ma uszy jak słoń”), wspiera, pilnując jednocześnie, by wspólnie dotarli do wyznaczonego celu

– potrafi zachować chłodny ogląd sytuacji i ocenić, co przybliża nas do celu, a co od niego oddala; elastycznie reaguje na zmiany warunków zewnętrznych, gdyż to, co pozwalało nam dojść do celu wczoraj, dziś może już nie być optymalną drogą

– dostrzega cały background członków zespołu, gdyż tylko wtedy będzie w stanie stworzyć warunki, które pozwolą im na najlepsze wykorzystanie ich potencjału

– jest odważnym wizjonerem, ale biorącym odpowiedzialność za działania swoje i swojego zespołu

– jest otwarty – nawet jeśli ma jakąś swoją wizję, to przedstawia ją jako jedno z możliwych rozwiązań, a nie forsuje jej; ma w sobie zgodę na to, że zespół może wybrać inne rozwiązanie, lepsze

– niekoniecznie musi być charyzmatyczny – to czy charyzma jest pożądana, zależy od sytuacji i zespołu.

 

 

Spotkanie poprowadził nasz Konsultant – Michał Dobrowolski, Project Manager z wieloletnim doświadczeniem.