MARGO

PROCES REKRUTACYJNY

W Margo dużą wagę przywiązujemy do rekrutacji
Wierzymy, że udana rozmowa rekrutacyjna musi być jasna, uczciwa i szczegółowa. Oprócz dobrego wykształcenia, czy udokumentowanego doświadczenia, to co nas interesuje to także proaktywna postawa i odważne osobiste projekty.

W Margo wszyscy troszczymy sie o rekrutację

  • Kandydaci spotykają się kolejno z przedstawicielem Działu HR, jednym z naszych Konsultantów, a następnie z naszym klientem. Konsultanci dobrowolnie uczestniczą w rekrutacji potencjalnych współpracowników, pomagając w ocenie ich umiejętności. Co więcej, chętnie polecają firmę Margo i biorą udział w naszym Programie Rekomendacji.
  • Krok 1: Spotkanie z przedstawicielem Działu HR Podczas tej pierwszej rozmowy staramy się zrozumieć, jakie są Twoje motywacje, a także oczekiwania dotyczące rozwoju. Naszym celem jest upewnienie się, że Twój profil odpowiada naszej specyfice. Nasza podpowiedź: spodziewaj się, że możemy zapytać Cię o Twoją kulturę pracy z technologiami, a w zamian my jesteśmy otwarci na wszelkie pytania z Twojej strony.
  • Krok 2: Spotkanie z naszym Konsultantem Na tym drugim etapie poznajesz jednego z naszych Konsultantów, eksperta w swojej dziedzinie. Celem rozmowy jest ocena Twoich umiejętności i zdolności logicznego myślenia. W jej trakcie masz również okazję porozmawiać swobodnie z Konsultantem na temat jego doświadczeń w firmie Margo. Nasza podpowiedź: Konsultant nie będzie oceniać jedynie Twojej wiedzy, ale także to w jaki sposób rozwiązujesz problemy, więc nie wahaj się myśleć głośno.
  • Krok 3: Spotkanie z naszym Klientem Nasi Klienci również chcą Cię poznać — Twoje umiejętności, Twoją osobowość i Twój sposób myślenia. Dlatego właśnie spotkanie z nimi jest tak ważne. Dla Ciebie to okazja aby poznać ludzi, z którymi być może będziesz współpracować, i by zadać im ważne pytania, dzięki którym będziesz w stanie ocenić atrakcyjność projektu.
  • Jeżeli wszystkie etapy przebiegną pomyślnie, przedstawimy Ci propozycję współpracy i będziesz mógł rozpocząć swoją przygodę z Margo!
Aktualności

MARGO MONTHLY VLOG [LUTY 2021]

Jeśli chcecie poznać lepiej Margo i naszą kulturę organizacyjną (to kim jesteśmy, jak pracujemy i co jest dla nas ważne), zapraszamy do obejrzenia lutowego Margo Monthly Vlog.

Więcej 
Aktualności

MARGO MONTHLY VLOG [STYCZEŃ 2021]

Jeśli chcecie poznać lepiej Margo i naszą kulturę organizacyjną (to kim jesteśmy, jak pracujemy i co jest dla nas ważne), zapraszamy do obejrzenia styczniowego Margo Monthly Vlog.

Więcej 
Aktualności

MARGO MONTHLY VLOG [GRUDZIEŃ 2020]

Jeśli chcecie poznać lepiej Margo i naszą kulturę organizacyjną (to kim jesteśmy, jak pracujemy i co jest dla nas ważne), zapraszamy do obejrzenia grudniowego Margo Monthly Vlog.

Więcej 
Aktualności

MARGO MONTHLY VLOG [LISTOPAD 2020]

Jeśli chcecie poznać lepiej Margo i naszą kulturę organizacyjną (to kim jesteśmy, jak pracujemy i co jest dla nas ważne), zapraszamy do obejrzenia wrześniowego Margo Monthly Vlog.

Więcej 
Aktualności

MARGO MONTHLY VLOG [PAŹDZIERNIK 2020]

Jeśli chcecie poznać lepiej Margo i naszą kulturę organizacyjną (to kim jesteśmy, jak pracujemy i co jest dla nas ważne), zapraszamy do obejrzenia październikowego Margo Monthly Vlog.

Więcej 
Aktualności

Sposoby na pozyskanie Specjalistów IT

Rozmowa z HR Manager z firmy Margo o rynku Specjalistów IT w Polsce, sposobach docierania do nich i prowadzenia ich przez proces rekrutacyjny, metodach na radzenie sobie z ich coraz wyższymi oczekiwaniami finansowymi, o tym na co zwracają największa uwagę w ofertach pracy, a także o rosnącym rynku FinTechów i o znaczeniu specyfiki takich firm przy rekrutowaniu dla nich Kandydatów.

Więcej